随着大环境的恶化，最近公司的情况也不尽如人意，员工的绩效得不到保证，进而影响了员工的工作心态及效率，这样又反过来导致公司业绩下滑。由此可能导致恶性循环。此时的绩效考核及激励更为重要，对公司，对部门管理是个很大的考验。

一方面是员工日益增长的薪资要求，一方面是实际情况的限制。作为公司管理层，是非常希望员工能够和公司同舟共济，不计得失，多做奉献，一起将这个难关熬过去；然和作为员工来说，希望能够有一个较好地收入，让自己能体面的活着，底线是保持生活没有问题。这两个存在着不可调和的矛盾。

一直都不是很明白，博客能干些什么，总觉得是原来是大家坐在桌子边上八卦，现在时坐在电脑上八卦。

最近有些时间，也有很多想法。想在一个地方记录一下，博客应该是一个不错的选择。现在写下一个想法，一年或几年后看看这个想法是否幼稚，是否实现，是否对自己的生活有重大作用。

就像春天来了，小猫在地里种下些鱼，看看秋天能不能收获一大筐鱼儿。