被绑架后，出于求生的本能，可能人人都会选择逃跑。但逃跑能否成功，能否到达安全地带，则要看当时的具体条件。在非洲，由于地域辽阔，荒漠和热带草原地区分布于十几个国家，环境恶劣，被绑架后逃跑，要么被抓回，要么就是因干渴、迷路而永远失踪，生存的几率很低。因此绑架者都十分自信，对手中的猎物，常常疏于看管，认为手中的猎物跑不了。如我公司两名员工被绑架后，逃跑了3次，就是这种情况，绑架者不是在后面持枪押着人质，而是在人质前面走，就像带着两只羊，我公司员工故意放慢脚步，使双方距离越来越远，自然就有了逃跑的机会。但是，在人生地不熟，语言不通的情况下，选择逃跑一定要深思熟虑，特别是一个人逃跑，危险就更大。一方面增加了迷路、失踪的风险，饥饿、干渴，无力自救；另一方面，在民族、部落众多的地区，容易遭到新的绑架和意外伤害，还可能遭遇野兽的袭击。我公司员工选择的几次逃跑，实属侥幸，除了其求生的本能外，对方向的正确判断，对地形环境的了解，与反政府武装语言上的沟通，麻痹了对方，创造了机会。

　　在防范较严，距哨所、军队和城镇较近的地方被绑架，逃跑的风险更大。绑匪怕暴露目标，可能对逃跑者采取极端手段，这已有许多先例。而且，由于人生地不熟，逃跑极易被再次抓获，并受到残忍对待以至于杀害。

　　在敌对双方发生枪战或政府武装解救人质时，也不宜逃跑，应就地卧倒，或躲藏到可以隐蔽的地方，待战斗停止后再出来，防止被流弹击中或敌对双方为嫁祸对方伤害人质。当然，遭到绑架，是否选择逃跑，取决于个人的判断能力、自救能力和求生能力，应视当时的具体情况而定，因时制宜，因地制宜。

　　（三）其它风险的防范

　　1.工伤

　　由于施工大部分是机械、液压传动，少不了运输车辆，吊装设备，工伤等意外事故不可避免，而施工地区医疗条件普遍较差，因此，对工伤需高度重视，所到一地，首先了解附近医院的位置及医疗条件。一方面以预防为主，有条件的配备医务人员，没条件的准备简易的包扎药品和用品，以备不时之需；另一方面要认真记录每一个员工的血型，以备出现重伤、大出血时紧急输血之用。对需长时间治疗的伤员，尽可能安排回国治疗。

　　2.疾病

　　大部分第一次出国的人，初到一个新地方，都会感到水土不服，要经过一个生理和心理适应期。特别是初到非洲，环境和生活条件较差，身体抵抗力降低，更易患病。因此，加强疾病预防，有病及时治疗，是保持公司战斗力和员工身体健康的重要保证。

　　在非洲许多国家，恶性传染病较多，如疟疾、黄热病、霍乱、登革热等，发病率和死亡率都非常高。从公司角度讲，应时刻关注疫情，防止蔓延到中国公司。在沙漠、半沙漠气候和热带雨林气候条件下，最常见、也最具威胁的疾病是恶性虐疾，英译名叫“马来热”，这种病由蚊虫传染，只要被蚊子叮咬，随时都可发病，而且发病时往往不被注意，等查出疟原虫时，病情已开始恶化，伴随着高烧、剧烈头痛，有的病灶在肺部，咳嗽、胸痛，有的则在肠胃消化系统，呕吐，吃不下饭，拉肚子等。如果治疗不及时，将有生命危险。

　　对付恶性虐疾，没有一劳永逸的办法，只有积极的预防，有病早治。在距城镇和医院较远的地区施工，应让公司员工随身携带必备的抗虐药品。

　　值得注意的是，如果在国外时得过疟疾，回国后也要保持警惕，特别是在北方地区，由于疟疾的发病率很低，常常会被医院误诊，当感冒或炎症治疗，影响对症下药，近年已有回国人员因贻误治疗而死亡的病例，须引起高度重视。

　　3.文化、宗教冲突和种族歧视

　　许多非洲国家民族众多，信仰多有不同，文化禁忌也较多，有些非洲国家的穆斯林每天都要做礼拜，如不尊重他们的宗教习惯，容易引发冲突。

　　在非洲，中国公司成了外国公司，中国人成了外国人，一些人产生盲目的优越感，存在种族歧视倾向，这些矛盾和问题长时间积累，会导致所在国的排外倾向。例如，一些国家的穆斯林每天都要做祈祷，周五还要做礼拜，而中国人信教者较少，因工作原因会阻止他们进行祷告，或因一些穆斯林频繁进行祈祷而嘲笑他们，都会引起他们的反感。再如，由于语言方面的原因，彼此误解对方，会演变成肢体冲突，许多非洲人看过港、台武打电影、录像，片面地认为所有的中国人都会武功，一动手自己肯定吃亏，因此当地人只要和中国人发生冲突，就会拔出藏在绑腿里或胳膊上的刀子进行自卫，先下手，造成中国公司员工的人身伤害。

　　对非洲当地雇员

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