1.3.4

　　环境、健康和安全管理体系评价或审核EHS-MSassessmentoraudit

　　基于检验和衡量结果对管理体系的效果和质量进行评价的过程。

　　1.3.5

　　要素element

　　良好的安全、健康和环境运作的一个重要部分(本EHS管理体系模型有13个要素)。

　　1.3.6

　　期望expectation

　　一个具体需要执行以满足管理体系目标的规定或要求。本EHS管理体系的每一个要素都有几个期望。

　　1.3.7

　　目的goal

　　通过实施组织战略、目标和体系来达到的总体目标或结果。

　　1.3.8

　　管理体系或体系managementsystemorsystem

　　采取一系列步骤以确保实现目标。一个典型的体系包括四个关键特性的考虑：认可的范围和目标;书面程序和责任及实施所需相应资源;确定是否能达到目标的一个验证和监测过程;提供一个反馈机制来进行持续改进。这些关键特性提供了一个质量体系方法(也就是规划、实施、评价和调整)。

　　1.3.9

　　目标objective

　　一个帮助实现组织方针或提高其业绩所要求的终点。

　　1.3.10

　　组织organization

　　用来描述一个公司、部门、操作单元、业务单元或公司中其他类似部分的术语。

　　1.3.11

　　方针policy

　　组织的声明，其意图和原则与整体EHS业绩相关，并且为行动及制定EHS目标提供了一个框架。

　　1.3.12

　　规程practice

　　完成所陈述任务的方法或手段。

　　1.3.13

　　程序procedure

　　给定条件下按逻辑程序进行作业的步骤或一系列步骤。

　　1.3.14

　　过程process

　　一系列导致最终结果的行动、变化及功能。

　　1.3.15

　　计划program

　　包括预定的事件或活动的行动方案。

　　1.3.16

　　质量quality

　　体系与其作用的相符性及与体系和规范的相适应性。

　　1.3.17

　　指标targets

　　在设定的时间内必须实现的重要事件或必须完成的行动，以满足目标。

　　2管理体系要素

　　EHS-MS模式由以下13个要素组成：

　　a)方针和计划(规划)：

　　1)管理层的责任和义务。

　　2)风险评价和管理。

　　3)符合性和其他要求。

　　4)EHS管理计划和程序。

　　b)实施和操作(实施)：

　　5)人员、培训和承包商服务。

　　6)文件和信息交流。

　　7)设施设计和建设。

　　8)操作、维护和变更管理。

　　9)社区意识和应急反应。

　　c)措施和检查(评价)：

　　10)EHS业绩监测与测量。

　　11)事故调查、报告和分析。

　　12)EHS管理体系审核。

　　d)管理审核和持续改进(调整)。

　　13)管理审核和调整。

　　3管理体系要求

　　下面将简述对“EHS管理体系模式”中每一要素的要求。虽然这些内容基本上覆盖了EHS管理体系的要求，但是可改编，使体系适应各公司方针、程序、结构和操作，没有理由要求所有公司必须使用这种严格的体系。公司可以采用与本企业现有的管理体系或者其他环境管理体系(例如ISO14001及ISO14004)相符合的要素和要求。

　　EHS管理体系模式是为公司或工厂编制EHS-MS提供方法或模板。

　　3.1管理层的责任和义务

　　3.1.1在组织各阶层中应建立、交流

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页